DRH, proposez une solution digitale innovante à vos salariés pour la prévention et le suivi de leur santé :
» La réponse à une obligation de l’entreprise
» Un réel enjeu de performance
» L’accompagnement des salariés dans la durée
Transformez une obligation légale en moteur de performance économique et en vecteur de fidélisation et motivation des salariés.
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« Mettre en place un plan de prévention santé en entreprise »
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