|
|
| La mise en application du nouveau dispositif fiscal est imminente : vos équipes RH sont-elles prêtes ? |
| Validez pour télécharger
le Guide Pratique sur le
Prélèvement à la Source
|
|
|
| En validant, vous acceptez que Cegid vous adresse le(s) document(s) demandé(s).. |
|
|
|
|
|
-
|
|
| La mise en application du nouveau dispositif fiscal est imminente : vos équipes RH sont-elles prêtes ? |
ETI et grandes entreprises : votre
guide PAS exclusif pensé pour vous ! |
 |
|
|
“Déployer le prélèvement à
la source en toute sérénité” |
|
|
| Réalisé avec le cabinet MARKESS, ce guide exclusif vous apportera : |
| > |
les réponses aux impacts de ce dispositif sur vos solutions logicielles, équipes RH et collaborateurs pour une mise en place sans heurt, ni turnover. |
| > |
les clés d'accompagnement, de formation et d'information des salariés pour mieux les renseigner. |
|
|
|
 En cas d'omission ou d'inexactitude des données, les sanctions pour l’employeur s'élèvent à 5% du montant du PAS non déclaré*, taux porté à 40% en cas d'inexactitudes ou d'omissions délibérées. |
| *source : https://www.legisocial.fr/actualites-sociales/2767-sanctions-encourues-cas-infractions-employeur-matiere.html |
|
|
|
|
|
